Zanim na dobre zaczniemy planować wakacyjne wyjazdy zapraszamy do wykonania pierwszego, kroku – zaplanowania urlopu w Portalu Pracowniczym.
Link do instrukcji: https://link.uni.opole.pl/6XiBC
Prosimy o wprowadzenie indywidualnych planów urlopowych do 21 marca 2026 r.
Im szybciej to zrobimy, tym spokojniej będziemy mogli myśleć o odpoczynku.
Zmiana terminu urlopu
Zmiana zaplanowanego urlopu jest możliwa wyłącznie w przypadku:
Przerwa świąteczna
W planie urlopów na 2026 rok zostały już uwzględnione 3 dni urlopu: 29, 30 i 31 grudnia 2026 r. jako czas regeneracji po świętach (Obwieszczenie nr 3/2025 Rektora Uniwersytetu Opolskiego).
O czym należy pamiętać przy planowaniu urlopu wypoczynkowego?
Prosimy uwzględnić:
Urlop można podzielić na części, ale pamiętajmy, że co najmniej jedna część powinna trwać nieprzerwanie 14 dni kalendarzowych – to minimalna dawka prawdziwego odpoczynku (zgodnie z kodeksem pracy).
Nauczyciele akademiccy
Urlop należy planować w okresie wolnym od zajęć dydaktycznych (przerwy międzysemestralne, świąteczne, wakacje).
Rekomendowany przez JM Rektora prof. dr hab. Jacka Lipoka termin wakacyjny obejmuje okres od 13 lipca do końca sierpnia 2026 r.
Dla osób nieuczestniczących w sesji poprawkowej w miesiącu wrześniu termin upływa 14 września 2026 r.
Pracownicy niebędący nauczycielami akademickimi
Urlop zaplanowany można wykorzystać wyłącznie po zatwierdzeniu wniosku urlopowego w Portalu Pracowniczym przez przełożonego. Skorzystanie z urlopu bez akceptacji generuje nieobecność usprawiedliwioną niepłatną.
W razie pytań merytorycznych (np. związanych z brakiem harmonogramu, wymiarem urlopu etc.) prosimy o kontakt z pracownikami Biura Spraw Pracowniczych, którzy zajmują się Państwa jednostką.
Sprawy techniczne prosimy zgłaszać do Centrum Nowoczesnych Technologii UO (tel. 77 452 7086, tel. wew. 7086).
Dziękujemy za terminowe zaplanowanie urlopów.
Zespół Biura Spraw Pracowniczych